Tendências e Perspectivas do Trabalho
A WeWork, em parceria com a Consultancy Services By Page Resourcing (Page Group), entrevistou mais de 10.000 colaboradores em cinco países da América Latina para descobrir qual é o panorama atual dos modelos de trabalho e mapear as novas tendências e perspectivas que desenham o futuro do trabalho.
Tendências e Perspectivas do Trabalho
A WeWork, em parceria com a Consultancy Services By Page Resourcing (Page Group), entrevistou mais de 10.000 colaboradores em cinco países da América Latina para descobrir qual é o panorama atual dos modelos de trabalho e mapear as novas tendências e perspectivas que desenham o futuro do trabalho.
Saiba mais!
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Confira alguns dos dados levantados
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Modelo de trabalho
O modelo híbrido é o preferido pelos profisisonais brasileiros, com 64% de aprovação.
Flexibilidade
55% das pessoas dizem estar insatisfeitas com o trabalho, e apontam a falta de flexibilidade como principal fonte de frustração.
Novas propostas
71% dos entrevistados buscaram ou receberam uma oferta de emprego nos últimos 12 meses.
Fator de decisão
Principal fator de mudança de emprego é o salário, seguido de flexibilidade de horários, modelo de trabalho, benefícios e reconhecimento.
Sobre a WeWork
A WeWork foi fundada em 2010 com a perspectiva de criar ambientes onde pessoas e empresas pudessem se unir e fazer o seu melhor.
Desde a abertura do primeiro escritório em Nova York, nos tornamos um fornecedor de espaços flexíveis presente globalmente e comprometido em entregar soluções tecnológicas, ambientes inspiradores e experiências em comunidade inigualáveis.
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