Empresas oferecem vale-escritório aos colaboradores em vez de uma sede fixa

Nos últimos anos, novas modalidades de trabalho foram implementadas, principalmente após a pandemia do COVID-19.

O vale-escritório, benefício que possibilita o colaborador escolher de onde trabalhar, é uma dessas novidades. A qual jamais era imaginada antes desse cenário atual.

A pesquisa "Além da revolução do híbrido", da WeWork em parceria com Page Outsourcing, aponta que 73% dos profissionais na América Latina gostariam de ter um vale-escritório, mas apenas 5% o têm. Ou seja, há uma grande discrepância entre o que os funcionários desejam e o que as empresas estão oferecendo.

O vale-escritório trata-se de um recurso que passa a compor a cesta de benefícios que as empresas proporcionam aos seus colaboradores, de modo, inclusive, a reter talentos. Para isso, a WeWork criou o Workpass, um vale que companhias concedem a seus funcionários sem precisar ter uma sede física. São cartões que dão acesso a mais de 800 espaços em 38 países. Para a empresa que fornece o benefício, o pagamento é pay per use. Ou seja, ela só paga quando o funcionário, de fato, utilizar os espaços, que vão além de estações clássicas de trabalho. Inclui salas para tarefas específicas, como brainstorming de equipe, apresentações para clientes, treinamento de funcionários, reuniões, eventos e até cabines individuais.

A Revelo é uma das empresas que já distribuíram o Workpass para 100% de seus colaboradores. Para eles, ter um benefício que oferece a todos um local com uma ótima estrutura para trabalhar se tornou um diferencial na contratação de novas pessoas, além, é claro, de proporcionar o poder de escolha ao colaborador sobre o local de trabalho.

Outro exemplo de adaptação ao futuro do trabalho é da Libbs Farmacêutica. A empresa entregou sua sede em São Paulo e também aderiu ao Workpass, oferecendo o vale-escritório para seus colaboradores. Segundo Madalena Ribeiro, diretora de Recursos Humanos da Libbs Farmacêutica, o benefício foi fundamental para oferecerem estrutura adequada, conforto e praticidade para os funcionários. Também contribuiu para a percepção de marca empregadora e de empresa que investe em seus colaboradores e melhora o clima dentro de um setor altamente regulado, como o farmacêutico.

O Workpass soma a flexibilidade que os colaboradores desejam com a estrutura que eles precisam. Além disso, com nosso vale-escritório é possível economizar com gastos de estruturas de escritório, proporcionar networking e troca de ideias com parceiros estratégicos que estão no mesmo espaço e manter os colaboradores em um ambiente agradável, organizado e incentivador. Saiba mais: wework.com.br/workpass